ゴム連合

ゴム連合が労使懇を開催　高年齢者雇用テーマに

2022年7月21日 11時

日本ゴム産業労働組合連合（ゴム連合）は７月14日、第63回ゴム産業労使懇談会を大阪ガーデンパレス（大阪市）で開催した。組合側から29人、企業側から21人合計50人が出席した。 　ゴム産業労使懇談会は年２回、産業共通課題の共有化や加盟単組の労使関係の充実につなげるために開催している。今回は60歳以降の雇用に向……

ゴム連合、春とり方針説明　オンラインで労使懇を開催

2022年2月9日 11時

日本ゴム産業労働組合連合（ゴム連合）は２月７日、第62回ゴム産業労使懇談会をオンラインで開催し、組合側から33人、企業側から26人合計59人が出席した。 　初めに組合側を代表して挨拶に立ったゴム連合の石塚宏幸中央執行委員長は、「コロナ禍で中止を余儀なくされていた労使懇談会も、昨年７月の第61回ゴム産業労使……

ゴム連合、春とり方針決定　賃金底上げ・改善にとりくむ　

2022年2月4日 18時

ゴム連合は１月20日に第１回中央委員会をＷＥＢ形式で開催し、２０２２春季生活改善のとりくみ方針を審議・決定した。 　春とりの基本スタンスは不確実性が与える自社への影響を注視し置かれた環境を正しく認識し、ゴム産業で働くすべての労働者の労働条件改善を力強く推し進める。その上で「人への投資」と企業の持続……

ゴム連合の第17期運動方針　安全・組織・教育に注力

2021年9月9日 13時

ゴム連合は９月２日、兵庫県神戸市のホテルクラウンパレス神戸で２０２１年定期大会を開催し、第17期の運動方針を決定した。 　具体的なとりくみは次の通り。 　〈雇用といのちを守るとりくみ〉 　▽雇用確保のとりくみ＝雇用確保の前提となる「産業・企業の健全な発展」と「安定した労使関係」に向け、とりまく環境を正……

ゴム連合、21年春とり方針　 賃金はコロナ影響を考慮

2021年2月2日 10時

ゴム連合は１月21日第１回中央委員会をＷＥＢ形式で開催し、２０２１春季生活改善のとりくみ方針を審議・決定した。 　春とりの基本方針は、重点実施事項として

ゴム連合の第16期運動方針　女性参加者比率15％以上目指す

2020年9月10日 22時

ゴム連合は９月３日、岡山県岡山市のホテルメルパルク岡山で２０２０年定期大会をオンラインで開催し、第16期の運動方針を決定した。 　具体的な取り組みは次の通り。 　〈雇用といのちを守るとりくみ〉 　▽雇用確保のとりくみ＝雇用確保の前提となる「産業・企業の健全な発展」と「安定した労使関係」に向け、とりまく……

賃金・一時金とも要求額下回る　ゴム連合春とり（３月25日時点）

2020年3月26日 10時

ゴム連合は３月25日、同日時点の20年春季生活改善のとりくみについて、回答妥結状況を発表した。 　これまでに要求書を提出したのは58組合中49組合（確認中９組合）で、25日までに賃金について妥結したのは22組合（妥結率44・９％）となった。 　ゴム連合計の妥結額（金額が明確な21組合集計、加重平均）は５１７３円で……