ゴム連合は９月１～２日にかけて神奈川県横浜市の新横浜プリンスホテルで２０２２年定期大会を開催し、第18期の運動方針を決定した。
具体的なとりくみは次の通り。
〈雇用といのちを守るとりくみ〉
▽雇用確保のとりくみ＝雇用確保の前提となる「産業・企業の健全な発展」と「安定した労使関係」に向け、とりまく環境を正しく認識し、情報を共有化することにより、加盟単組が自ら主体的に課題を探求し、解決の道を見出せるよう支援する。今期はウィズコロナ（コロナとの共存）においてゴム産業に与える影響に注視し、雇用維持のため有益な情報の提供や相談を行うとともに、上部・関連団体を通じ、雇用の維持に向け必要な政策制度についての要請を行う。
▽労使関係の充実＝会社と労働組合は互いに必要な存在であるとの認識に立ち、労使一体となって課題を解決する責任がある。その解決には日頃の労使協議による課題の把握（共有化）が必要であり、労使協議を充実させることが重要と
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