新入社員の皆さん、入社おめでとうございます。ＵＢＥ株式会社を代表して、心から歓迎いたします。
本日、73名の新入社員の皆さんを迎えることができましたこと、大変嬉しく思います。
当社は、１３０年近い歴史をもつ企業であり、大きな変革期を何度も乗り越えてきました。その原点には、二つの創業の精神があります。
一つは「共存同栄」。企業の成長と、地域・社会の発展を同じ軸で捉える考え方です。もう一つは「有限の鉱業(ｍｉｎｉｎｇ)から無限の工業(ｉｎｄｕｓｔｒｙ)へ」。
限りある資源に依存するのではなく、技術と知恵によって、未来へ続く価値を生み出そうとする挑戦の精神です。これらは過去の言葉ではなく、今も私たちの意思決定の根底に流れるＤＮＡです。
ＵＢＥは現在、スペシャリティ化学企業へと変革を進めており、昨年度から「希望ある化学で、難題を打ち破る。」というパーパス(存在意義)を掲げています。
社会が直面する課題は複雑で、簡単な答えはありません。だからこそ、私たちは化学の力を信じ、環境負荷を極限まで低減しながら、社会に本当に必要とされる価値を創り出すことに挑み続けています。
それらを実現するためには、私たち従業員全員のマインドセットを変えていかなければなりません。その象徴が、変革スローガン「未解決な未来に挑もう。」です。
正解が見えない時代において、待つのではなく、自ら一歩を踏み出し、顧客や社会の課題に向き合う。ＵＢＥは「ドアノックを待つ企業」から、「自らドアノックする企業」へと進化しようとしています。
その変革の主役は、ここにいる皆さんです。
若い視点、素直な疑問、そして挑戦する勇気が、ＵＢＥの未来を形づくります。失敗を恐れる必要はありません。大切なのは、パーパスに立ち返り、「自分が担当している仕事は未解決な未来のどのような難題に挑み、打ち破ろうとしているのか」を考え続けることです。
今日から始まる皆さんの社会人生活が、実り多く、誇りあるものになることを願っています。共に学び、共に挑み、希望ある未来を創っていきましょう。改めて、入社おめでとうございます。
