◇ブリヂストン
〈機構改革〉
（１月１日付）
▽Ｇｌｏｂａｌ ＣＡＯ・Ｇｌｏｂａｌ ＣＳＯの直下にあるＧ経営管理部をＧｌｏｂａｌ ＣＥＯ室・Ｇｌｏｂａｌ経営戦略部門の下に移管し、Ｇｌｏｂａｌ経営管理部に名称変更する。
▽グローバル商品戦略・計画管理統括部門の下にあるグローバル商品戦略部をグローバル商品戦略・計画部、グローバル市場調査部をグローバル顧客・市場調査部にそれぞれ名称変更する。
▽グローバル商品戦略・計画管理統括部門の下に商品新設管理部を新設する。
▽グローバルＢＣＭＡ・技術戦略部門の下にあるＧ－ＢＣＭＡ企画管理部の機能をＧ－ＢＣＭＡ戦略部に移管する。これに伴い、Ｇ－ＢＣＭＡ企画管理部を廃止する。
▽グローバルＢＣＭＡ・技術戦略部門の下にあるＧ－ＢＣＭＡ・ＶＣ改革推進部の機能をＧ－サステナビリティ製品戦略部に移管する。これに伴い、Ｇ－ＢＣＭＡ・ＶＣ改革推進部を廃止する。
▽グローバルＢＣＭＡ・技術戦略部門の下にあるＧ－ＢＣＭＡ戦略部をグローバル商品価値創造・ＢＣＭＡ・技術戦略統括部門の下に移管し、Ｇ－ＢＣＭＡ戦略企画部に名称変更する。
▽グローバルＢＣＭＡ・技術戦略部門の下にあるＧ－サステナビリティ製品戦略部をグローバル商品価値創造・ＢＣＭＡ・技術戦略統括部門の下に移管し、ＶＣ改革推進部に名称変更する。
▽ＥＮＬＩＴＥＮ製品企画部門の下にあるＢＳＪＰ－ＢＣＭＡ実行推進部を廃止する。
▽人的創造性向上部門の下にあるＨＲＸ採用部を人事・労務部門の下に移管し、採用部に名称変更する。
▽人事・労務部門の下にある人財育成部を人財開発部、人財マッチング推進部を人事部にそれぞれ名称変更する。
▽基盤人事・労務部門の下にある基盤人事部を廃止する。
▽ＧＲ部門の下にあるＧＲ部をコーポレートガバナンス部門の下に移管する。
▽コーポレートガバナンス部門の下にグローバル人事部を新設する。
▽人的創造性向上部門の下にあるＨＲＸ人財マネジメント推進部、ＨＲＸカルチャーチェンジ・ＤＥ＆Ｉ推進部を廃止する。
▽Ｇサステナビリティ戦略統括部門の下にあるＧサステナビリティ渉外部を廃止する。
▽Ｇ－ＳＣＭ
