◇レゾナック
〈機構改革〉
（１月１日付）
「ＣＨＲＯ組織」
▽人事政策企画部とカルチャーコミュニケーション部を新設のカルチャー・人事政策企画部に統合する。
「ＣＭＯ組織」
▽関西支店と九州支店を新設の西日本支店に統合する。
「ＣＤＩＯ組織」
▽ＩＴインフラ部をデジタルプラットフォーム部に改称する。
▽ＩＴアプリケーション部、ビジネスプロセス変革部、および人材育成ユーザー支援部の機能を新設するビジネスシステム部、エンタープライズシステム部、およびデジタルソリューション部に移管する。
▽レゾナック・ホールディングス（ＲＥＨ）のサイバーリスク管理部の機能を、新設のサイバーレジリエンス推進部に移管する。
「モビリティ事業本部組織」
▽構造変革推進室を事業戦略部に移管する。
「機能材料事業本部組織」
▽樹脂材料事業部と機能性化学品事業部を新設のＣＯＲＥマテリアル事業部に統合する。
〈人事異動〉
▽ＣＴＯ付シニアアドバイザー（フェロー兼計算情報科学研究センター長兼分子設計グループリーダー）奥野好成
▽計算情報科学研究センター長（計算情報科学研究センターシニアプロ
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