横浜ゴムは11月17日、ＬＧＢＴＱ＋など性的マイノリティに関する企業・団体の取り組みを評価する「ＰＲＩＤＥ指標２０２５」において最高評価の「ゴールド」を２年連続で受賞したことを発表した。「ＰＲＩＤＥ指標」はＬＧＢＴＱ＋が働きやすい職場づくりを実現するために「ｗｏｒｋ ｗｉｔｈ Ｐｒｉｄｅ」が２０１６年に策定した日本初の職場におけるＬＧＢＴＱ＋への取り組みに対する評価指標である。
同社は「横浜ゴムグループ人権方針」の中で性自認、性的指向などによる差別を一切行わないことを明記しており、ダイバーシティ＆インクルージョン推進タスクを中心に、インクルージョン風土の醸成に取り組んでいる。今回、ＬＧＢＴＱ＋への理解促進を目指した全社員向けセミナーの継続実施、従業員の同性パートナーおよび事実婚のパートナーとその家族を法律婚同様に扱う社内制度「パートナー＆ファミリーシップ制度」の導入、社内外の相談窓口設置など、多様な人材が働きやすい職場環境の整備に向けた取り組みが評価され、昨年に続き「ゴールド」企業として認定された。
同社はサステナビリティ・スローガンとして「未来への思いやり」を掲げ、事業活動を通じた社会課題への取り組みにより、共有価値の創造を図っている。
「ＰＲＩＤＥ指標２０２５」の最高評価「ゴールド」受賞を表すロゴマーク
