豊田合成は９月29日、女性活躍を積極的に推進する企業を愛知県が認証する「あいち女性輝きカンパニー」において、模範的な取り組みを行う優良企業として表彰されたことを発表した。
同社は、ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョンの重点テーマに「女性活躍」を掲げ、誰もが自分らしく安心して働き続けられる職場環境の整備を進めている。今後も女性をはじめ多様な人材が活躍できる企業づくりを推進していく。
同社の主な取り組みは以下の通りとなる。
「女性従業員の育成・活躍支援」では、製造現場において女性従業員が中心となって取り組みを進め、性別・年齢に関わらず働きやすい環境整備を推進する。（からくり改善やロボット導入による作業負担の軽減に加え、トイレ・休憩室の改善など）女性従業員を対象とした研修やロールモデル紹介などを通じて、キャリア形成を支援する。
「上司の意識改革」では、役員層へのＤＥ＆Ｉ教育をはじめ、管理監督者向けの両立支援・フェムテックセミナーを実施し、組織全体の意識改革を推進する。
「職場風土づくり」では、男性の育児休業取得率の目標を設定（２０２５年に75％、２０３０年に１００％）した。管理監督者向けのセミナーや、育児休業取得者と復職者が交流する「はたらくママパパ交流会」の開催などを通じ、仕事と育児の両立を支援する。
女性従業員向けのウェルビーイング講演会を開催
製造現場では妊娠中の方も働きやすい工程を設計
