三洋貿易は８月25～29日の５日間、Ｄ＆Ｉ（ダイバーシティ＆インクルージョン）の啓発・浸透のための社内イベント「Ｄ＆Ｉ推進Ｗｅｅｋ」を開催した。昨年に続いて２回目の開催となった今年の「Ｄ＆Ｉ推進Ｗｅｅｋ」は、初日に新谷正伸社長が全社員に向けたＤ＆Ｉ推進Ｗｅｅｋ宣言でスタート。２日目は、障がい者就労、活動支援として障がい者の方々が作られた焼き菓子やドリップコーヒーなどを配布。３日目には新谷社長を始めとする経営陣によるダイバーシティ宣言を行ったほか、４日目は生理痛疑似体験研修、最終日の５日目は昨年度までに育休を取得した５名が語り合う「育休パネルディスカッション」を行った。
そして９月末に開かれる予定の納涼会では、日常業務でＤ＆Ｉを体現し、模範となるような行動や取り組みを行う管理職を表彰する「Ｄ＆Ｉアワード」の表彰式を行う予定になっている。
３日目の経営陣のよるＤ＆Ｉ宣言では、取締役や執行役員が
