日本精工は４月１日、３月31に同社の欧州生産子会社であるＮＳＫベアリング・ヨーロッパ社およびＮＳＫプレシジョンＵＫ社が英国中部にあるノッティンガム州ニューアーク・オン・トレント地区からの生産撤退を労働組合に提案し協議を開始したことを発表した。
同社は欧州事業の構造改革を進めている。欧州事業は現地生産品の収益性に課題があり、不採算事業からの撤退、生産拠点の再編など構造改革を進めてきた。今回の同地区からの生産撤退の検討はその一環となる。今後、同地区からの撤退に向けて、関係者と丁寧に協議するとともに、撤退が決定した際には２０２７年３月末での完了を目指し、それによって影響をうける約２２０名の従業員を支援するために必要な取り組みを行う。
本件に関する業績に与える影響については、現時点においては適切な数値の予想が困難なため、本件による影響を精査した上で速やかに知らせる。
英国の１９９６年雇用権利法第１３９条および１９９２年労働組合および労使関係法第１８８条に基づき、１つの事業所で90日以内に20名以上の人員削減を提案する場合には、認定された独立労働組合との人員削減の提案とその検討理由についての協議が義務付けられている。
