三菱樹脂株式会社（住所：東京都中央区 社長：吉田宏）は、今般「ＣＳＲレポート２０１１」を発行した。本年度から、より読みやすく親しみやすいレポートとするべく、従業員が語るコーナーを設けるなどレポートのデザインや内容を工夫した。
「ＣＳＲレポート２０１１」のトピックスは次の通り。
１．ＶＯＣ排出量８４％削減（２０００年度比）を達成
三菱樹脂グループは、大気汚染防止法の削減目標（３０％）や（社）日本化学工業協会の削減目標（４０％）を上回る６０％削減を目標として、ＶＯＣ排出量の削減に取り組んできたが、２００８年度に長浜工場（滋賀県長浜市）に、２００９年度にシュリンクラベルの印刷加工を行う菱成樹脂社（宮城県栗原市）にＶＯＣ処理装置を設置するなどの対策を行った結果、２０１０年度は、同社の削減目標を大きく上回る８４％（２０００年度比）の削減を達成した。
２．新たな社内募金システム「プラスくん募金」をスタート
２０１０年４月に、従業員ボランティアが中心となって、新たな社内募金システム「プラスくん募金」をスタートさせた。この募金は、従業員からの募金に会社が同額を拠出して寄付するシステム（マッチングギフト）で、従業員は、イントラネット上に掲載されている４つのNGO・NPO団体から寄付先を選択することが可能。２０１０年度に集まった募金は、世界の被災地や日本の病児保育の支援活動などに寄付された。
３.休業度数率を改善（業種平均の２０％以下に）
三菱樹脂グループは、工場内常駐の協力会社を含めて、製造現場が一体となった安全衛生活動を展開している。２０１０年度も「新安全パトロール」「現場管理基準７点セット（G７）活動」を柱に活動を継続。その結果、国内では、100万労働時間あたりに発生する休業災害数を表す休業度数率０．１９と、２００９年度から「休業度数率」を０．０９ポイント改善させた。 なお、この２０１０年度の実績は、プラスチック製品製造業の平均値（１．１０）の２０％以下にまで改善できたこととなる。今後も引き続き「休業度数率ゼロ」を目指し、活動を強化していくとしている。
