ゴムタイムス社 朝日ラバー組織・人事 (4月1日付) 2024年4月1日 12時 ◇朝日ラバー 〈組織変更〉 (4月1日付) ▽営業本部営業2部の営業技術グループと海外営業推進グループを廃止する。 〈人事異動〉 ▽執行役員、管理担当(執行役員、管理本部長)堀信
ゴムタイムス社 【役員の状況】朝日ラバー人事 (6月23日付) 2023年7月7日 15時 ◇朝日ラバー 〈新役員体制〉 (6月23日付) ▽代表取締役社長、朝日FR研究所代表取締役社長=渡邉陽一郎〈重任〉 ▽取締役、管理・品質・環境・知的財産担当=田崎益次〈重任〉 ▽取締役、営業担当、朝日
ゴムタイムス社 朝日ラバー人事 (7月1日付) 2023年6月29日 13時 ◇朝日ラバー 〈人事異動〉 (7月1日付) ▽生産本部福島工場長(生産本部福島工場副工場長)荒井好勝 ▽生産本部事業推進部副部
ゴムタイムス社 朝日ラバー組織・人事 (4月1日付) 2023年3月23日 16時 ◇朝日ラバー 〈組織変更〉 (4月1日付) 「営業本部」 ①営業1部に営業企画管理グループを新設する。 ▽営業企画業務と営業管理業務を統括する。 ▽マーケットデータの入手分析・発信、EC・商社活動の企画・運営管理、ホームページ等の電子媒体・販促物品等の企画・運用管理を行う。 ②営業2部に営業技術グループと……
ゴムタイムス社 朝日ラバー組織・人事 (10月1日付) 2022年9月22日 12時 ◇朝日ラバー 〈組織変更〉 (10月1日付) ①営業本部営業1部に営業技術グループを新設する。 ▽技術員を配置して、技術提案と試作案件獲得のスピードアップを図り、新規取引先開拓を進める。 ▽技術員が直接顧客の声を聞くことで、当社独自技術と市場要求とのギャップを捉え、より市場要求を満足する技術開発を進める。
ゴムタイムス社 【役員の状況】朝日ラバー人事 2022年6月30日 11時 ◇朝日ラバー 〈新役員体制〉 ▽取締役会長=横山林吉〈重任〉 ▽代表取締役社長、朝日FR研究所代表取締役社長=渡邉陽一郎〈重任〉 ▽取締役、管理・品質・環境・知的財産担当=田崎益次〈重任〉 ▽取締役、営業・
ゴムタイムス社 朝日ラバー組織・人事 (4月1日付) 2022年4月7日 17時 朝日ラバー 〈組織変更〉 (4月1日付) ①企画本部の開発部を解体する。 ▽企画本部の開発部は、案件の具体化に伴い、各工場の技術グループに開発機能を移転する。 ②企画本部の解体に伴い、新たに保証部を新設する。 ▽開発部を解体することから、企画機能としての企画本部を解体し、新設する知的財産グループを組織化……
ゴムタイムス社 朝日ラバー子会社で社長交代 Andrew Penery氏が就任 2022年3月23日 15時 朝日ラバーは3月15日、同日開催の取締役会において、同社海外連結子会社で「ARI INTERNATIONAL CORPORATION」の代表取締役の異動を発表した。代表取締役社長にAndrew Penery氏が4月1日付で就任する。
ゴムタイムス社 朝日ラバー人事 (6月23日付) 2021年8月6日 17時 ◇朝日ラバー 〈新役員体制〉 (6月23日付) ▽取締役会長=横山林吉 ▽代表取締役社長、朝日FR研究所代表取締役社長=渡邉陽一郎 ▽取締役、管理・光学開発担当
ゴムタイムス社 朝日ラバー人事 (4月1日付) 2021年3月25日 11時 ◇朝日ラバー 〈人事異動〉 (4月1日付) ▽執行役員管理本部長兼管理本部管理部長(執行役員管理本部長)堀信幸 ▽生産本部第二福島工場副工場長兼生産本部第二福島工場品質管理グループ長(生産本部第二福島工場品質管理グループ長)高見裕子 ▽生産本部白河工場品質管理グループ長(生産本部白河工場品質管理グルー……
ゴムタイムス社 【役員の状況】朝日ラバー人事 2020年10月29日 12時 ◇朝日ラバー 〈新役員体制〉 ▽取締役会長=横山林吉 ▽代表取締役社長=渡邉陽一郎 ▽取締役、管理・光学開発担当=田崎益次 ▽取締役、営業・事業担当=滝田充 ▽取締役〈監査等委員〉髙木和久 ▽社外取締役〈監査等委員〉馬場正治 ▽社外取締役〈監査等委員〉筑紫勝麿
ゴムタイムス社 朝日ラバー組織・人事 (10月1日付) 2020年9月30日 11時 ◇朝日ラバー 〈組織変更〉 (10月1日付) ▽営業本部の開発営業部を発展的解消し、営業本部に営業1部と営業2部、営業3部を新設する。 ▽営業1部に大宮営業所、大阪営業所、名古屋営業所を配置する。 〈人事異動〉 ▽営業本部営業1部長(営業本部営業部長兼営業本部営業部大宮営業所長)三原豊 ▽営業本部営業2部……
ゴムタイムス社 朝日ラバー人事 (6月25日付) 2020年7月10日 10時 ◇朝日ラバー 〈新役員体制〉 (6月25日付) ▽取締役会長=横山林吉 ▽代表取締役社長、朝日FR研究所代表取締役社長=渡邉陽一郎 ▽取締役、管理・光学開発担当=田崎益次 ▽取締役、営業・事業担当、朝日橡膠〈香港〉董事長、朝日科技〈上海〉執行董事=滝田充 ▽取締役、監査等委員=髙木和久 ▽取締役、監査等委員〈……
ゴムタイムス社 朝日ラバー組織・人事 (4月1日付) 2020年3月19日 10時 朝日ラバー 〈組織変更〉 (4月1日付) ①企画本部を新設 ▽開発部と品質保証部を統合管轄する企画本部を新設して、進化する事業領域への基盤強化や着実なる具現化を活性化する。 ▽開発部は、主に朝日FR研究所が行っている開発案件の事業化可否検討と事業化する案件の精度を高めて生産本部内で具現化を推進する。 ▽……
ゴムタイムス社 朝日ラバー人事 (6月25日付) 2019年7月3日 13時 朝日ラバー 〈新役員体制〉 (6月25日付) ▽取締役会長=横山林吉〈重任〉 ▽代表取締役社長=渡邉陽一郎〈重任〉 ▽取締役、管理本部長・品質保証部長=田崎益次〈重任〉 ▽取締役、営業本部長=滝田充〈重任〉 ▽取締役、朝日FR研究所代表取締役社長=髙木和久〈重任〉
ゴムタイムス社 朝日ラバー人事 (4月1日付) 2019年3月27日 10時 朝日ラバー 〈人事異動〉 (4月1日付) ▽生産本部副本部長兼生産本部第二福島工場長(生産本部第二福島工場長)石本勝 ▽管理本部副本部長兼管理本部管理部長(管理本部管理1部長)堀信幸 ▽管理本部副本部長兼管理本部経営企画部長(管理本部管理2部長)久保田敬之 ▽営業本部営業部長兼営業本部営業部大宮営業所長……
ゴムタイムス社 朝日ラバー人事 (6月26日付) 2018年7月5日 11時 朝日ラバー 〈新役員体制〉 (6月26日付) ▽取締役会長=横山林吉 ▽代表取締役社長=渡邉陽一郎 ▽取締役管理本部長・品質保証部長=田崎益次 ▽取締役営業本部長=滝田充 ▽取締役朝日FR研究所代表取締役社長=髙木和久 ▽監査等委員取締役〈常勤〉亀本順志 ▽監査等委員取締役〈常勤・社外取締役〉馬場正治 ▽監査等委……
ゴムタイムス社 朝日ラバー 品質保証グループを新設 2018年3月23日 11時 朝日ラバーは3月20日、組織変更を発表した。 4月1日付で品質保証部に品質保証グループを新設。業務品質や価値の評価を繰り返して保証するために、品質保証部に品質保証グループを設け、品質環境の統合マネジメントシステムの運用を行う。
ゴムタイムス社 朝日ラバー人事 (4月1日付) 2018年3月22日 14時 朝日ラバー 〈人事異動〉 (4月1日付) ▽取締役管理本部長兼品質保証部長(取締役管理本部長)田崎益次 ▽生産本部第二福島工場長(生産本部第二福島工長兼生産本部第二福島工場品質管理グループ長)石本勝 ▽生産本部第二福島工場品質管理グループ長(生産本部第二福島工場品質管理グループ)高見裕子 ▽生産本部白河……
ゴムタイムス社 【人事】朝日ラバー(6月22日付) 2017年6月30日 13時 朝日ラバー 〈新役員体制〉 (6月22日付) ▽取締役会長=横山林吉〈重任〉 ▽代表取締役社長=渡邉陽一郎〈重任〉 ▽取締役品質保証担当、管理本部長=田崎益次〈重任〉 ▽取締役営業本部長=滝田充〈重任〉 ▽取締役生産担当、朝日FR研究所代表取締役社長=髙木和久〈重任〉 ▽監査等委員取締役〈常勤〉亀本順志 ▽監査……
ゴムタイムス社 【人事・組織】朝日ラバー(4月1日付) 2017年3月29日 11時 朝日ラバー 〈組織変更〉 〈4月1日付〉 ▽生産本部を新設する。生産本部に製造機能、技術機能、品質管理機能を管轄する福島工場、第二福島工場、白河工場、白河第二工場を統括する。各工場の生産グループは製造グループに名称変更する。 ▽購買部は社長直轄組織とする。 ▽品質保証部は社長直轄組織とし、品質保証グループは解……
ゴムタイムス社 【組織・人事】朝日ラバー(11月1日付) 2016年10月20日 13時 朝日ラバー 〈組織変更〉 (11月1日付) 「白河工場に技術2グループを新設」 ▽白河工場に技術2グループを新設し、白河工場で生産する色と光のコントロール技術と分子接着・接合技術を生かした
ゴムタイムス社 【組織・人事】朝日ラバー(4月1日付) 2016年3月25日 11時 朝日ラバー 〈組織変更〉 (4月1日付)①営業本部に開発営業グループを新設、営業推進グループと営業管理グループを解体▽開発営業グループを新設し、コア技術の顧客認知度の向上を図り、当社技術を生かした製品開発を推進する。▽営業推進グループと営業管理グループを解体し、関連業務を各拠点に配置する。②営業本部に……
ゴムタイムス社 【組織・人事】朝日ラバー(10月1日付) 2015年10月2日 11時 朝日ラバー (10月1日付) 〈組織変更〉①新規事業開発部の技術グループを分野ごとに分割し、技術1グループ、技術2グループ、技術3グループの3つのグループで構成する。▽技術1グループは、ヒトSTR-解析チップの量産に向けた製造技術と工程設計、品質工程設計を主業務とする。▽技術2グループは、
ゴムタイムス社 2015年上半期の社長交代 経営体制の強化、若返り図る 2015年7月27日 10時 2015年上半期のゴム・樹脂関連企業では、社長交代が相次いだ。主に組織の若返りや、経営体制の強化などが理由として挙げられている。就任時に年齢が判明した企業14社の新社長平均年齢は、52・8歳。最年少は加貫ローラの加貫泰弘社長(39歳)だった。(年齢はいずれも就任時) 東海カーボンは2月10日付けで、長……
ゴムタイムス社 【人事】朝日ラバー(6月23日付) 2015年6月30日 17時 朝日ラバー 〈新役員体制〉 (6月23日付) ▽取締役会長=横山林吉▽代表取締役社長=渡邉陽一郎▽専務取締役管理本部長=中沢章二▽常務
ゴムタイムス社 【人事】朝日ラバー(3月下旬付) 2015年4月7日 16時 朝日ラバー 〈新役員体制〉 (3月下旬付) ▽取締役会長=横山林吉▽代表取締役社長=渡邉陽一郎〈昇任〉▽専務取締役管理本部長=
ゴムタイムス社 【人事】朝日ラバー(3月17日付) 2015年3月18日 14時 朝日ラバー 〈組織変更〉 (4月1日付) ▽「営業本部に海外営業推進グループを新設」海外営業推進グループを設置し、海外顧客及び海外子会社の営業活動の集約とコントロールを行い、連携した顧客密着活動を推進する▽「新規事業開発部に技術グループと生産グループを新設」NEC向け「ヒトSTR‐解析チップ」の本格……
ゴムタイムス社 【人事】朝日ラバー(4月1日付) 2014年3月28日 15時 朝日ラバー 〈組織変更〉 (4月1日付) ▽営業本部に各事業の営業機能を集約。これまで医療製品事業部と新規事業開発部内に有していた各営業機能を営業本部内に集約することで、地域ごとの顧客密着と新規案件の獲得、新現市場の開拓を図る▽営業本部に営業推進グループを設置。営業本部内に営業推進グループを設置し、……
ゴムタイムス社 朝日ラバー 管理本部に企画グループ新設 2013年9月25日 14時 朝日ラバーは24日、同日開催の取締役会において、組織変更および人事異動を行うことを決定したと発表した。10月1日付で実施予定。 〈組織変更〉 経営企画機能の充実を図るため管理本部内に企画グループを新設することで、中期経営計画と単年度計画の策定と管理、事業・部門間の調整業務、人事制度の立案、広報・I……
ゴムタイムス社 【人事】朝日ラバー(6月25日付) 2013年7月19日 13時 朝日ラバー 〈新役員体制〉 (6月25日付) ▽取締役相談役=伊藤巖▽取締役会長=横山林吉▽代表取締役社長=伊藤潤▽常務取締役管理担当=中沢章二▽取締役生産・品質・環境担当=亀本順志▽取締役営業・技術担当=渡辺陽一郎▽常勤監査役=鈴木敦▽監査役=塙雅夫▽監査役=野村智夫
ゴムタイムス社 朝日ラバー 新社長に伊藤潤氏 2013年5月7日 12時 朝日ラバーは2日開催の取締役会において、代表取締役の異動を決議、6月25日開催予定の第43回定時株主総会及びその後の取締役会において正式決定する。 内定したトップ交代は、伊藤潤代表取締役副社長が代表取締役社長に就任し、横山林吉代表取締役社長が取締役会長に、伊藤巌取締役会長が取締役相談役にそれぞれ就任……
ゴムタイムス社 【人事】朝日ラバー(4月1日付) 2013年4月1日 12時 朝日ラバー 〈機構改革〉 (4月1日付) ▽営業、技術、生産、管理の機能を現在の統括部制から本部制に変更し、権限を拡大して迅速な意思決定を行う体制とする。▽医療製品事業部を新設し、医療製品事業について各本部の機能を集約し、事業部長のもとで営業、技術、生産、品質保証の一体的な運営と事業拡大に関する意思……